使命引領未來，使命呼喚擔當。黨的二十大指出：“加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力，帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來?！边~進波瀾壯闊的新時代，鋪下偉大復興的新畫卷，黨員干部如何帶頭擔當作為?關鍵在態度上要“肯”、本領上要“能”、方法上要“善”。

肯擔當，是一種態度。態度端正，才知主動作為。做到“三不”，以身體力行主動擔當。一是不推事。不推職責所在，做好“份內事”;不推組織安排，樂于“接派單”;不推急難險阻，勇于“啃骨頭”。二是不等事?！叭思艺f了再做，我是做了再說;人家說了不一定做，我是做了不一定說?！甭勔欢嗨苑翘?，悄無聲息是盡忠履責的最佳解法，坦然奉獻是對待工作的最優心態。三是不怕事。面對矛盾當敢于迎難而上，面對失誤當敢于挺身擔責，面對惡行當敢于及時揭露，面對新物當敢于充分接納。

能擔當，是一種本領。本領高強，才能游刃有余。做到“三能”，憑真才實學可堪擔當。一是能辨事。辨清現存之事的可為與不可為;確定能為之事的可行與不可行。向著正確方向前進，即使能力差一點、速度慢一點，目的地總在前方;向著錯誤方向趕路，即使能力再強、速度再快，終點也遙不可及。二是能做事。有了“金剛鉆”才攬得了“瓷器活”，熱情能為過程錦上添花，能力卻為挑梁必不可少。三是能成事。過程固然重要，但結果才是關鍵，未完成的任務終究不值一提，工作中大忌當為半途而廢無恒心、淺嘗輒止不深入、敷衍了事少細致。

善擔當，是一種科學方法。方法正確，才會事半功倍。做到“三善”，篤行不倦不負擔當。一是善思考?！皩W而不思則罔?！彼伎际翘嵘芰Φ挠行侄?。只有對直接經驗或間接經驗反復對比、分析、總結，才能不斷更新知識結構，切實檢驗行為方式，踏實提高工作能力。二是善變通?！笆酪讜r移，變法宜矣?！笔挛锸亲兓l展的，要做到審時度勢、隨機應變，因事、因時、因地、因人四方制宜，方可牢牢掌握主動權。三是善創新?！暗谝粋€用鮮花比喻少女的人，是天才;第二個套用比喻的人是庸才;第三個是蠢材?！睕]有創新就沒有活力。要想超越，就必須創新，見人之所未見、行人之所未行、發人之所未發，自成人無我有、人有我優、人優我精。

忠誠是為政之魂、干凈是立身之本、擔當是成事之要。擔起該擔之責，是黨員干部不忘初心、牢記使命的最根本、最現實要求。只要有肯擔當的態度、能擔當的本領、善擔當的方法，必能在新時代中有所為、有所成。

(作者系湖南省委黨校第63期中青一班學員、永州市金洞管理區黨委副書記、主任 )